Weil du dich für die Arbeit und den Umgang mit Menschen interessierst, aber noch nicht genau weißt, ob das dein Beruf werden soll? Oder weil du bis zum Beginn deines Studiums oder deiner Ausbildung etwas Sinnvolles tun möchtest? Du bist jünger als 26 Jahre?
Weil du dich für die Arbeit und den Umgang mit Menschen interessierst, aber noch nicht genau weißt, ob das dein Beruf werden soll? Oder weil du bis zum Beginn deines Studiums oder deiner Ausbildung etwas Sinnvolles tun möchtest? Du bist jünger als 26 Jahre?
Zugleich kann das FSJ für soziale, pflegerische und pädagogische Berufe als Vorpraktikum anerkannt werden. Wir bieten das ganze Jahr über mehrere Praxisplätze für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ).
Dein Profil: Einfühlungsvermögen bei der Versorgung unserer Bewohner:innenBereitschaft zur Arbeit im Team und am Wochenende, im Spät- sowie Frühdienst, Flexibilität, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinDu hast mind. die allgemeine Vollzeit-Schulpflicht erfüllt (9 Jahre, mit oder ohne Schulabschluss)Du bist zwischen 15 und 26 Jahre alt Vorteile des FSJ: Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken.Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Studium überbrücken.Das FSJ kann als Wartesemester beim Studium angerechnet werden (2 Wartesemester für 12 Monate FSJ).In kostenlosen Seminaren durch den Träger kannst Du neue Fähigkeiten lernen und Dein Wissen erweitern.Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits.Du erhältst ein monatliches Taschengeld, hast Urlaubsanspruch wie alle anderen Kolleg:innen auch, bist sozialversichert und der Kindergeldanspruch bleibt bestehen.Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) dauert 12 Monate – Eingebunden in den Alltag sind die spannenden Unterrichtstage.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #DemenzPflege #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Erzgebirge Wir bieten Dir: Aktive Mitgestaltung – ab dem ersten Tag.Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken.Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Ausbildung überbrücken.Das FSJ kann als Wartesemester beim Studium angerechnet werden (2 Wartesemester für 12 Monate FSJ).In kostenlosen Seminaren kannst Du neue Fähigkeiten lernen und Dein Wissen erweitern.Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App.Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits.Du erhältst ein monatliches Taschengeld, hast Urlaubsanspruch wie alle anderen Kolleg:innen auch, bist sozialversichert und der Kindergeldanspruch bleibt bestehen.Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) dauert 12 Monate – Eingebunden in den Alltag sind die spannenden Unterrichtstage beim FSJ-Träger.
Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken. Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Ausbildung überbrücken.
Wir bieten Dir: Aktive Mitgestaltung – ab dem ersten Tag.Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken.Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Ausbildung überbrücken.Das FSJ kann als Wartesemester beim Studium angerechnet werden (2 Wartesemester für 12 Monate FSJ).In kostenlosen Seminaren kannst Du neue Fähigkeiten lernen und Dein Wissen erweitern.Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits.Du erhältst ein monatliches Taschengeld, hast Urlaubsanspruch wie alle anderen Kolleg:innen auch, bist sozialversichert und der Kindergeldanspruch bleibt bestehen.Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) dauert 12 Monate – Eingebunden in den Alltag sind die spannenden Unterrichtstage.
Dein Profil: Einfühlungsvermögen bei der Versorgung unserer Bewohner:innen Bereitschaft zur Arbeit im Team und am Wochenende, im Spät- sowie Frühdienst, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Du hast mind. die allgemeine Vollzeit-Schulpflicht erfüllt (9 Jahre, mit oder ohne Schulabschluss) Du bist zwischen 15 und 26 Jahre alt Vorteile des FSJ: Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken. Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Studium überbrücken. Das FSJ kann als Wartesemester beim Studium angerechnet werden (2 Wartesemester für 12 Monate FSJ).
Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken. Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Ausbildung überbrücken.
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Wir bieten Dir: Aktive Mitgestaltung – ab dem ersten Tag.Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken.Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Studium überbrücken.Das FSJ kann als Wartesemester beim Studium angerechnet werden (2 Wartesemester für 12 Monate FSJ).In kostenlosen Seminaren kannst Du neue Fähigkeiten lernen und Dein Wissen erweitern.Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App.Du erhältest attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits.Du erhältst ein monatliches Taschengeld, hast Urlaubsanspruch wie alle anderen Kolleg:innen auch, bist sozialversichert und der Kindergeldanspruch bleibt bestehen.Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) dauert 12 Monate – Eingebunden in den Alltag sind die spannenden Unterrichtstage.
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Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken. Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Studium überbrücken. Das FSJ kann als Wartesemester beim Studium angerechnet werden (2 Wartesemester für 12 Monate FSJ).
Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken. Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Studium überbrücken. Das FSJ kann als Wartesemester beim Studium angerechnet werden (2 Wartesemester für 12 Monate FSJ).
Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken. Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Studium überbrücken. Das FSJ kann als Wartesemester beim Studium angerechnet werden (2 Wartesemester für 12 Monate FSJ).
Begleitung der Bewohner*innen oder Klient*innen im Alltag, beispielsweise bei Einkäufen oder Mahlzeiten Gestaltung von Freizeitaktivitäten und Begleitung der Bewohner*innen oder Klient*innen zu diesen Unterstützung bei grundpflegerischen Tätigkeiten Übernahme von hauswirtschaftlichen Aufgaben Diese Berufe lernst du unter anderem kennen Sozialarbeiter*in /Sozialpädagog*in Heilerziehungspfleger*in Erzieher*in Starte bei uns deine Praxiserfahrung Als FSJler*in erhältst Du über das Deutsche Rote Kreuz ca. 500€ monatlich Gewinne Erfahrungen in einem wachsenden Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens Wir bieten verschiedene Ausbildungen und duale Studiengänge an, für die Du Dich nach Deinem FSJ bewerben kannst.
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Bezugspflege die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein Herz für unsere Klienten/-innen mitbringen und diesen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen möchten eine Qualifikation nach §53b SGB XI erfolgreich abgeschlossen haben idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen zuverlässig sind und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mitbringen gegenüber fachlichen Neuerungen aufgeschlossen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage eine mitarbeiterfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Bezugspflege die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein Herz für unsere Klienten/-innen mitbringen und diesen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen möchten eine Qualifikation nach §53b SGB XI erfolgreich abgeschlossen haben idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen zuverlässig sind und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mitbringen gegenüber fachlichen Neuerungen aufgeschlossen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage eine mitarbeiterfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ärzten und Apotheken die Umsetzung der aktuellen fachlichen Leitlinien, Standards und Konzepte Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Qualifikation nach §53b SGB XI erfolgreich abgeschlossen haben idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Erstellung eines Kostenvoranschlags die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation die Organisation der ärztlichen Verordnungen das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner/-innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können idealerweise bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen idealerweise einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Gute Gründe, um zu uns zu kommen... Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wertschätzende Kommunikation Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Karrierechancen Strukturierte Einarbeitung Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Kunden und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. die Pflege von hilfsbedürftigen Menschen eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Eine unbefristete Anstellung Ein krisensicherer Job mit diversen Benefits Ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollem Arbeitsklima Ein sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen, Coachings **Hört sich gut an? Dann BEWIRB Dich noch HEUTE! Unser TEAM freut sich auf DICH** Bitte kontaktieren Sie Herrn Florian Teufel unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-316 ID: 10/62497 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Florian Teufel unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-316 ID: 10/62497 ------
- Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Sie sind interessiert??? - Dann bewerben Sie sich mit Ihren aktuellen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern auch direkt online über unsere Homepage www.office-personal.com oder ganz unkompliziert über den Signal - Messenger oder WhatsApp 0151-58015677.
Gute Gründe, um zu uns zu kommen... Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wertschätzende Kommunikation Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Karrierechancen Strukturierte Einarbeitung Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Kunden und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. die Pflege von hilfsbedürftigen Menschen eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Du möchtest Dich sozial engagieren, praktische Erfahrungen sammeln und herausfinden, ob ein Beruf im sozialen Bereich zu Dir passt? Dann starte Dein FSJ oder Deinen Bundesfreiwilligendienst bei der Lebenshilfe Dortmund! Die Fachbereiche Lebenshilfe Kinder, Jugend & Familie gGmbH und Lebenshilfe Wohnen gGmbH bieten Dir die Möglichkeit, Menschen mit Behinderung im Alltag zu begleiten, wertvolle Einblicke in soziale Berufe zu erhalten und Dich persönlich weiterzuentwickeln.
Du möchtest Dich sozial engagieren, praktische Erfahrungen sammeln und herausfinden, ob ein Beruf im sozialen Bereich zu Dir passt? Dann starte Dein FSJ oder Deinen Bundesfreiwilligendienst bei der Lebenshilfe Dortmund! Die Fachbereiche Lebenshilfe Kinder, Jugend & Familie gGmbH und Lebenshilfe Wohnen gGmbH bieten Dir die Möglichkeit, Menschen mit Behinderung im Alltag zu begleiten, wertvolle Einblicke in soziale Berufe zu erhalten und Dich persönlich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Führerschein Klasse BSie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegefachhelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Verantwortung für die Betreuung und Begleitung von Auszubildenden und Studierenden im Bereich Pflege gemäß den Vorgaben der PflAPrV und des PfBG Beratung, Koordination und Kommunikation mit Ärzt/-innen, Angehörigen und weiteren Kooperationspartner/-innen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität und Sicherstellung hoher Pflegestandards im Team Mitarbeit bei der Tourenoptimierung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare 3-jährige Pflegeausbildung sowie eine berufspädagogische Weiterbildung / Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung in der Pflege gemäß bundesrechtlicher Regelung absolviert haben idealerweise bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen idealerweise einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren team- und lösungsorientiert arbeiten möchten über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
B. übergesetzlicher Zuschuss zur Altersvorsorge und BU-Versicherung sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Durch regelmäßige Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto – Ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Vergünstigungen sowie kostengünstige Personalverpflegung in unserer Kantine JobRad-Leasing, regelmäßige Firmenevents wie z.
LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen AkademieFit durch den Job!
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigene Wünsche werden berücksichtigt Was wir bieten eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt und sind bereit, das Leben von anderen Menschen zu verändern? Sie wollen in einem Beruf arbeiten, der unverzichtbar ist? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere ambulante Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Biberach, Leutkirch und Wilhelmsdorf.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigene Wünsche werden berücksichtigt Was wir bieten eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Führerschein Klasse B Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Engagiere Dich für die Kleinsten unserer Gesellschaft und lerne den Beruf des Erziehers (m/w/d) kennen. Lerne uns kennen Wir setzen alles daran, dass sich die Kinder bei uns wohl und willkommen fühlen.
Engagiere Dich für die Kleinsten unserer Gesellschaft und lerne den Beruf des Erziehers (m/w/d) kennen. Lerne uns kennen Wir setzen alles daran, dass sich die Kinder bei uns wohl und willkommen fühlen.
Das Freiwillige Soziale Jahr bietet dir die Möglichkeit, zwischen Schule bzw. Studium und Beruf ein Jahr lang Erfahrungen zu sammeln, dich persönlich weiterzuentwickeln und im sozialen Bereich beruflich zu orientieren. Es beginnt im August/September und dauert ein Jahr.
Engagiere Dich für die Kleinsten unserer Gesellschaft und lerne den Beruf des Erziehers (m/w/d) kennen. Lerne uns kennen Wir setzen alles daran, dass sich die Kinder bei uns wohl und willkommen fühlen.
Deine Aufgaben Betreuung von Menschen mit einer Behinderung während des Arbeitsalltags Unterstützung bei arbeitsbegleitenden Maßnahmen sowie bei der Aufsicht kleinerer Gruppen Begleitung unsere Fachkräfte und Betreuer*innen bei den täglichen Aufgaben Diese Berufe lernst du kennen Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erzieher (m/w/d) Handwerkliche Ausbildungsberufe Häufig gestellte Fragen ????
Bitte richte Deine Bewerbungsunterlagen zusätzlich an IN VIA: https://www.inviadiv-paderborn.de/de/bildung-und-beruf/soziales-jahr.php Fragen beantworten wir Dir gerne vorab! Anna WiesePersonalentwicklung02932 980248111a.wiese@klinikum-hochsauerland.de
Theorie-Block 3 Erste-Hilfe-Kurs mit Schwerpunkt Senioren Verhalten im Notfall & Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst Ihr Profil Sie haben Lust Menschlichkeit zu Ihrem Beruf zu machen Sie mögen es mit Menschen umzugehen - egal ob mit Klienten oder Ihren Kollegen Sie sind volljährig und haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Niveau B2 Wir bieten Ihnen Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € anleistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen Schicht-, bzw.
Verabreichung von Injektionen und die Versorgung von wunden, Anlegen von Verbändenkontinuierliche Überwachung des gesundheitlichen Zustands sowie Sicherstellung des Wohlbefindens Detaillierte Informationen findest du auf folgender Webseite: https://www.ausbildung.de/berufe/pflegefachmann/ Die Voraussetzungen Du hast mindestens einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit mindestens 2- jähriger Berufserfahrung Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit für und mit älteren Menschen Interesse an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Führerschein Klasse B wäre wünschenswertDu bist sicher im Umgang mit dem PC Sprachniveau von mindestens B2 Wir bieten dir Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € aneinen interessanten und sicheren Ausbildungsplatz, über 3 Jahre Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub, sichere Jahresurlaubsplanung Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team strukturierte Einarbeitung moderne Pflege- und Betreuungskonzepte Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst.
Ihre Benefits: Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenTransparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan AppFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycareIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / ParkplätzeTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Carekununu Top-Arbeitgeber 2022-2025Unterstützung mit temporären UnterkünftenBetriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Führerschein Klasse BSie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dein Profil Du hast einen mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten oder höherwertigen Abschluss oder Du kannst einen Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/in vorweisen Du hast die Bereitschaft und das Interesse etwas Neues zu lernen Du bringst Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit Du verfügst über Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit Zertifikat B2) Das bekommst Du Eine qualifizierte dreijährige Ausbildung mit dem Abschluss zur staatlich anerkannten Pflegefachkraft mit EU-weiter Anerkennung Die Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Praxisanleitern, Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland 30 Tage Urlaub 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Tabellarischer Lebenslauf Kopien Deiner Zeugnisse und Nachweise Nachweis eines vollständigen Impfschutzes gem. Infektionsschutzgesetz für diesen Beruf Nachweis der gesundheitlichen Eignung für diesen Beruf Nachweis Anerkennung Schulabschluss (falls dieser nicht in Deutschland absolviert wurde) Sende Deine Bewerbung an ambulantepflege@sanktgeorg.de oder per Post an St.